職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司和用人部門發(fā)展的需要,分析部門人力資源需求,負(fù)責(zé)制定招聘計劃并組織實施,完成指定的招聘目標(biāo);
2、建立并完善招聘制度及政策,并根據(jù)需要及時進行調(diào)整和修改;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)完善核心人才規(guī)劃,實時跟蹤核心人才需求,繪制人才畫像與人才地圖;
4、深度熟悉把控公司的業(yè)務(wù)狀態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、人員情況,與業(yè)務(wù)部門溝通了解組織動態(tài)及人才盤點;
5、有效把控招聘節(jié)奏,合理利用資源;前瞻性預(yù)判人才趨勢,增強對業(yè)務(wù)的影響力;
任職要求:
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉開發(fā)、產(chǎn)品、智能化崗位;
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、具備較強的學(xué)習(xí)力與抗壓能力;
4、熟悉各種招聘手段與工具,具備良好的職業(yè)操守與職業(yè)道德;
5、優(yōu)秀的表達溝通能力、親和力與協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力與分析判斷力。
作息時間:上六休一,8:30--17:30
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)百家湖科技產(chǎn)業(yè)園10幢
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職位發(fā)布者
HR
久大產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)水閣路8號
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