應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
背景要求：制造業(yè)5億以上規(guī)模招聘或BP經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)技術(shù)中心的人力資源支持，提升人力資源質(zhì)量和組織活力，提升公司的績效和生產(chǎn)力。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)部門需求，制定人力資源政策，并有效整合資源，推動落地；
- 負(fù)責(zé)部門的人員引進(jìn)，團(tuán)隊融入，團(tuán)隊關(guān)懷；
- 同COE一同推進(jìn)績效、薪酬、培訓(xùn)等工作開展；
- 負(fù)責(zé)部門的員工關(guān)系管理和處理，以及員工糾紛處理；
- 公司規(guī)定的其他人力資源管理任務(wù)。
職位要求：
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，2 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
-具備良好的招聘能力，對其他人力資源有積極的擴(kuò)展心態(tài)；
-具有團(tuán)隊合作和項目管理能力，能夠有效地推動公司的人力資源計劃和策略的實施；
-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)不同的人力資源管理環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)技術(shù)中心的人力資源支持，提升人力資源質(zhì)量和組織活力，提升公司的績效和生產(chǎn)力。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)部門需求，制定人力資源政策，并有效整合資源，推動落地；
- 負(fù)責(zé)部門的人員引進(jìn)，團(tuán)隊融入，團(tuán)隊關(guān)懷；
- 同COE一同推進(jìn)績效、薪酬、培訓(xùn)等工作開展；
- 負(fù)責(zé)部門的員工關(guān)系管理和處理，以及員工糾紛處理；
- 公司規(guī)定的其他人力資源管理任務(wù)。
職位要求：
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，2 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
-具備良好的招聘能力，對其他人力資源有積極的擴(kuò)展心態(tài)；
-具有團(tuán)隊合作和項目管理能力，能夠有效地推動公司的人力資源計劃和策略的實施；
-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)不同的人力資源管理環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道桕墅方北路139號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
駱駝街道桕墅方北路139號
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