崗位職責(zé):
1、 收集工程機械、專用車行業(yè)等產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握宏觀環(huán)境發(fā)展及下游相關(guān)行業(yè)的發(fā)展狀況,為行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測提供依據(jù);
2、 充分利用掌握的數(shù)據(jù)多方位、多角度進行分析匯總,客觀、科學(xué)、嚴謹?shù)胤治鲂袠I(yè)發(fā)展形勢,健全公司各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,及時、準確的為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門提供數(shù)據(jù)支持;
3、 研究競爭對手的發(fā)展趨勢、市場動向,營銷策略及產(chǎn)品價格等變化狀況,為領(lǐng)導(dǎo)制定競爭性策略調(diào)整提供依據(jù);
4、 研究各產(chǎn)品不同群體的消費習(xí)慣差異及變化趨勢,協(xié)同技術(shù)部門開展新產(chǎn)品市場需求調(diào)研,撰寫市場調(diào)研報告及產(chǎn)品前景分析報告,為研發(fā)人員提供科學(xué)的數(shù)據(jù)和合理的研發(fā)建議;
5、 關(guān)注產(chǎn)品成本變化,協(xié)同財務(wù)部門、技術(shù)部門核算公司產(chǎn)品成本,同時研究競爭對手價格變化趨勢,分析對比,為產(chǎn)品價格的制定提供依據(jù);
6、 根依托CRM系統(tǒng),完成非標產(chǎn)品價格的制定;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握市場營銷基本知識和原理,了解營銷心理學(xué)相關(guān)知識;
2、 較好的人際協(xié)調(diào)能力、信息管理能力、分析判斷能力、文字寫作能力;
3、 具有較強的團隊精神、責(zé)任感、進取心及創(chuàng)新意識。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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金山橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)馱藍山路55號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-14 13:49:05
616人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
