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1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的日常管理，保證在用文件的現(xiàn)行有效；指導(dǎo)各部門文件管理員工作；

2.負(fù)責(zé)日常質(zhì)量監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)組織各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不合格工作的初步調(diào)查、指派改進(jìn)部門、跟蹤改進(jìn)措施；

4.負(fù)責(zé)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評(píng)的監(jiān)督、跟蹤、相關(guān)記錄的歸檔管理；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析；

6.參與內(nèi)部質(zhì)量審核及質(zhì)量管理中其他評(píng)估和審核工作；

7.負(fù)責(zé)部門檔案管理。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.質(zhì)量體系文件管理能力：具備對(duì)公司質(zhì)量體系文件進(jìn)行日常管理的能力，確保文件的有效性和實(shí)時(shí)更新，以及指導(dǎo)各部門文件管理員的工作；

3.日常質(zhì)量監(jiān)督技能：能夠進(jìn)行日常質(zhì)量監(jiān)督，及時(shí)識(shí)別和處理質(zhì)量問題；

4.不合格工作處理能力：具備組織不合格工作的初步調(diào)查能力，能夠指派改進(jìn)部門并跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行；