公司介紹:
客戶公司是一家500強電氣自動化企業(yè),福利待遇佳。
匯報對象
前端研發(fā)的leader。
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)級聯(lián)全橋中壓逆變器新功能或進(jìn)行產(chǎn)品迭代開發(fā)。
2、分析逆變器電源模塊的性能,確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域和替代解決方案。
3、分析轉(zhuǎn)換器系統(tǒng)級性能,重點關(guān)注集成變壓器與電源模塊的相互作用。確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域并提出新的解決方案。
4、設(shè)計新型和改進(jìn)的轉(zhuǎn)換器電源模塊,包括電力電子器件和控制電路。
5、根據(jù)電源模塊的要求和系統(tǒng)要求設(shè)計PCBA。
6、定義新模塊的可靠性測試計劃(DFMEA設(shè)計、組件壽命計算、HALT、ALT、環(huán)境測試等)。
7、對電源模塊進(jìn)行測試(功能、型式測試、可靠性測試…)并分析結(jié)果。
8、與模塊組件供應(yīng)商合作,了解生產(chǎn)限制。與團隊成員合作將設(shè)計應(yīng)用于制造實踐。
任職要求:
1、電氣工程、電力電子、電子學(xué)學(xué)士或碩士以上學(xué)歷。
2、至少 3 年使用低壓或中壓電源模塊或使用電力電子元件的類似復(fù)雜設(shè)備的經(jīng)驗。有 PCB(A) 和系統(tǒng)設(shè)計知識優(yōu)先。
3、具有低壓或中壓驅(qū)動產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、項目管理技能優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、積極的態(tài)度和團隊合作精神。
6、英語良好。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區(qū)中興路
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質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
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研發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機電(蘇州)有限公司
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實驗測試【2026屆校招】 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機械有限公司
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算法工程師 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機械有限公司
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新媒體運營(大型國企文化宣傳干事) 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機械有限公司
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新媒體運營策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 19:45:56
3936人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
