職位描述
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崗位職責(zé): 1、 對接客戶,分析客戶招聘需求及市場情況,快速定位客戶所需招聘方向,制定招聘方案; 2、 協(xié)調(diào)項目組人員與 HR 或者業(yè)務(wù)面試官保持溝通,跟進(jìn)所有候選人的篩選、復(fù)試、綜合定薪及Offer、入職等進(jìn)行全流程管理; 3、 獨立進(jìn)行候選人尋訪工作,在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息,簡歷篩選,候選人溝通,面試流程跟蹤,面試結(jié)果反饋等; 4、 招聘數(shù)據(jù)匯總分析,候選人私域運營; 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上甲方或者乙方招聘經(jīng)驗; 2、 具備較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力,抗壓能力; 3、 邏輯思路清晰,善于數(shù)據(jù)分析匯總; 4、 具備較強的目標(biāo)感,責(zé)任心,主動性。 5、 熟練使用office辦公軟件。
工作地點
地址:上海松江區(qū)新理想大廈中興路1500號
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職位發(fā)布者
孫秋洋/..HR
上海科之銳人才咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市靜安區(qū)中興路1500號新理想大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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