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門店店長綜合到手薪資6千到1萬（淡旺季銷售額）
店長按照門店總銷售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間8.5小時(shí)（含用餐時(shí)間），早晚班

職責(zé)描述：
1、營運(yùn)管理：負(fù)責(zé)門店的人、貨、場管理工作，確保店鋪正常運(yùn)營；
2、銷售計(jì)劃管理：落實(shí)月度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo)；
3、商品管理：負(fù)責(zé)模塊/樓層庫存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請(qǐng)等；
4、人員管理：負(fù)責(zé)店面搭配顧問的選、用、教、留，確保店鋪人員滿編以及人員的梯隊(duì)建設(shè)；
5、培訓(xùn)管理：產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷售績效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等；


任職要求：
1、較強(qiáng)溝通能力及理解能力、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；性格活潑開朗、陽關(guān)有活力；