職位描述
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1、全面主持黃公順酒館的管理工作,包括店內(nèi)日常事務(wù),人員管理等;
2、負(fù)責(zé)向顧客宣導(dǎo)公司品牌文化、風(fēng)格和定位。維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)品牌形象;
3、嚴(yán)格遵守體驗(yàn)館的行為規(guī)范,熟悉商品特性,配合公司的銷售策略及活動執(zhí)行;
4、完成館內(nèi)商品上架陳列、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作,保持館內(nèi)衛(wèi)生整潔。
任職要求
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,身體健康;
2、熟悉Word、Excel、PPT等常用辦公軟件的操作;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心;
5、有1年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)和人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
2、負(fù)責(zé)向顧客宣導(dǎo)公司品牌文化、風(fēng)格和定位。維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)品牌形象;
3、嚴(yán)格遵守體驗(yàn)館的行為規(guī)范,熟悉商品特性,配合公司的銷售策略及活動執(zhí)行;
4、完成館內(nèi)商品上架陳列、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作,保持館內(nèi)衛(wèi)生整潔。
任職要求
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,身體健康;
2、熟悉Word、Excel、PPT等常用辦公軟件的操作;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心;
5、有1年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)和人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
工作地點(diǎn)
地址:管家巷
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職位發(fā)布者
HR
谷城石花霸王醉銷售有限公司
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