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一、崗位介紹
以下4種工作模式，可根據(jù)自己的情況選擇：
工作模式一
主要負(fù)責(zé)為客戶提供辦理信用卡業(yè)務(wù)，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道把個(gè)人信息資料填寫(xiě)完整的，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員帶著Pad采集核實(shí)信息，Pad由單位免費(fèi)提供。公司會(huì)提供都是24小時(shí)之內(nèi)在招行APP申請(qǐng)過(guò)業(yè)務(wù)辦理的客戶，是明確有意向的，不用盲目開(kāi)發(fā)客戶。
工作模式二
在招行分支行大堂駐點(diǎn)，辦理信用卡業(yè)務(wù)，根據(jù)居住地就近安排。
工作模式三
是去和招行合作的對(duì)公企業(yè)如醫(yī)院、國(guó)企、學(xué)校，給員工辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)。
工作模式四
是商戶運(yùn)營(yíng)板塊，需要和商戶進(jìn)行合作，在客戶結(jié)賬時(shí)向客戶推薦使用我行信用卡支付優(yōu)惠活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)推廣信用卡辦理。

二、見(jiàn)習(xí)期情況
面向社會(huì)社招，入職后會(huì)有兩個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)會(huì)有額外房補(bǔ)五百、全勤獎(jiǎng)七百，底薪是2700，見(jiàn)習(xí)期結(jié)束底薪逐月升至3200、3800、4200，無(wú)責(zé)底薪，底薪隨工作時(shí)間上調(diào)。見(jiàn)習(xí)期底薪不高，但是我們的薪資構(gòu)成是底薪＋獎(jiǎng)金＋提成，會(huì)有老師帶教幫助你完成任務(wù)，見(jiàn)習(xí)期的同事薪資基本是在5-8k。銀行單位見(jiàn)習(xí)期就已經(jīng)正常繳納五險(xiǎn)一金。后期會(huì)有轉(zhuǎn)崗和內(nèi)部競(jìng)聘編制的機(jī)會(huì)！

三、薪資構(gòu)成
1．底薪2700-4200，隨入職時(shí)間上調(diào)
2．每月激勵(lì)2000-6000
3．提成2000-10000
4．季度獎(jiǎng)金1500
5．年度津貼，冬季補(bǔ)貼3個(gè)月300／每月取暖補(bǔ)助＋夏季3個(gè)月300／每月防降溫補(bǔ)助，住房補(bǔ)貼。
6．五險(xiǎn)一金，公積金按比例8％繳納。
（我行單位良好保障員工，為員工解決后顧之憂。)

四、作息時(shí)間
1．早上8.30到單位打卡簽到
2．模式二按照招行支行安排固定下班時(shí)間和彈性雙休時(shí)間。
3. 其他模式采取彈性雙休和下班時(shí)間，不用到單位打卡下班，完成招行內(nèi)部業(yè)績(jī)受理即可提前下班。

五、未來(lái)發(fā)展（晉升渠道）詳細(xì)介紹
1．每3個(gè)月晉升級(jí)別，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。2．平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后，可以選擇其他部門(mén)轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。
3．分支行調(diào)配，可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、柜員等。
4．垂直晉升，當(dāng)一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任，全國(guó)轉(zhuǎn)崗，可申請(qǐng)去其他部門(mén)。最后，歡迎各位求職者踴躍加入我們招行大家庭呢。在招行平臺(tái)，您可以熟知來(lái)自全國(guó)各地的小伙伴，加入這個(gè)大家庭，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)我們提供晉升的機(jī)制能夠滿足你在未來(lái)有機(jī)會(huì)在昆明長(zhǎng)期生活和個(gè)人發(fā)展。

招商銀行在中國(guó)銀行服務(wù)業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展和日益提升，我們可以為您提供更大的平臺(tái)和機(jī)會(huì)滿足您個(gè)人的發(fā)展。讓您在好的平臺(tái)中接觸認(rèn)識(shí)不同的人和業(yè)務(wù)，可以使你在職業(yè)發(fā)展中有更好的未來(lái)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。非常期待您的加入～