薪酬績(jī)效專員
6000-10000元
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1152人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司績(jī)效管理體系，包括KPI和OKR等績(jī)效管理工具的開發(fā)與優(yōu)化。
2. 與各事業(yè)部及職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?？?jī)效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。
3. 定期收集績(jī)效數(shù)據(jù)，分析績(jī)效結(jié)果，為管理層提供決策支持。
4. 組織績(jī)效評(píng)估會(huì)議，確?？?jī)效評(píng)估的公正性和透明度。
5. 跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理方法和工具。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效溝通。
3. 熟悉KPI和OKR等績(jī)效管理方法，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和解讀。
5. 具備較強(qiáng)的組織能力和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)績(jī)效管理項(xiàng)目
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波余姚市寧波-余姚佳音科技
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
余姚市肖東工業(yè)園區(qū)
相似職位
-
熱管理控制策略軟件開發(fā)工程師-0132 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
-
生產(chǎn)安全專員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中糧麥芽(江陰)有限公司
-
房修工程師（央頌） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
-
采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
