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崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)商資源開發(fā)與管理：
1.負(fù)責(zé)全面挖掘并建立江浙滬、京津冀遼地區(qū)各類商品供應(yīng)商渠道，包括但不限于食品、飲料、日用品、便利商品等全品類。
2.對接新老供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)審核，確保合作供應(yīng)商符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求。
3.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，提升供應(yīng)鏈效率。

二、產(chǎn)品篩選與成本控制：
4.根據(jù)市場趨勢和消費(fèi)者需求，篩選高毛利率、低成本的商品，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
5.通過談判爭取最優(yōu)惠的采購價(jià)格和條件，控制采購成本，提升商品競爭力。
6.分析銷售數(shù)據(jù)，淘汰低效商品，持續(xù)引入創(chuàng)新及熱銷產(chǎn)品，保持商品組合新鮮度。

三、地域化商品策略：
7.研究不同城市的消費(fèi)習(xí)慣和偏好，定制化開發(fā)適合各區(qū)域市場的商品組合。
8.實(shí)施地域特色商品引進(jìn)計(jì)劃，提升地方顧客的購買興趣和品牌忠誠度。
9.監(jiān)控地域性商品的銷售表現(xiàn)，及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場需求變化。

四、促銷活動策劃與執(zhí)行：
10.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日及特殊事件，設(shè)計(jì)并實(shí)施全渠道促銷活動，提高商品周轉(zhuǎn)率和銷售額。
11.制定差異化促銷方案，針對不同商品、不同門店制定個性化的促銷策略。
12.評估促銷活動效果，分析ROI，優(yōu)化后續(xù)促銷計(jì)劃，確保促銷活動的有效性和高效性。

五、市場分析與競爭情報(bào)：
13.定期收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，包括商品定價(jià)、促銷策略、新品推出等。
14.基于市場分析，為公司商品策略提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
15.預(yù)測市場趨勢，把握行業(yè)動態(tài)，為公司商品決策提供前瞻性的建議。

六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通：
16.與采購、銷售、運(yùn)營等部門緊密合作，確保商品策略的有效落地和執(zhí)行。
17.主導(dǎo)或參與跨部門項(xiàng)目，提升整體業(yè)務(wù)協(xié)同效率。
18.定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展，確保信息透明，有效管理內(nèi)外部期望。

任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度。
4．出色的談判技巧和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
5．良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力。