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職責描述： 1.項目：負責制定在研項目單抗、雙抗、ADC等大分子優(yōu)化方案，并指導實施； 2.平臺：負責分子設(shè)計平臺建設(shè)（人源化單抗、雙特異性抗體、及抗體偶聯(lián)藥物等）； 3.團隊：協(xié)助團隊管理（人才培訓體系、團隊溝通協(xié)作、個人發(fā)展規(guī)劃）； 4.其它：協(xié)同藥學開發(fā)需求，在前端設(shè)計，引入可生產(chǎn)的理念；按項目要求完成其它相關(guān)工作。 任職要求： 1.教育背景：博士及以上學歷，生命科學、藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)； 2.技術(shù)要求：具備豐富的抗體工程改造經(jīng)驗，熟練掌握抗體人源化、FC改造、親和力成熟、翻譯后修飾分析及去除，且在噬菌體展示突變庫構(gòu)建、蛋白定向進化、抗原表位預測、蛋白三維結(jié)構(gòu)解析、聚集效應(yīng)分析、免疫原性分析等方面有一定經(jīng)驗；熟練掌握相關(guān)專業(yè)軟件使用，文獻檢索及專利分析能力強； 3.工作經(jīng)歷：碩士5年以上或博士2年以上，負責過2個以上抗體工程開發(fā)項目并有成功案例； 4.其它：工作積極主動、有進取精神；分析問題、解決問題能力強；有責任擔當，愿意為團隊做出貢獻。