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崗位職責：在業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓、續(xù)期管理等方面協(xié)助部門負責人管理分公司收展團隊
1. 督導(dǎo)培訓
1） 負責部門新單業(yè)務(wù)的督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報表、競賽方案的建立、定期分析與追蹤
2） 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊進行客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)、協(xié)助陪訪及解答業(yè)務(wù)相關(guān)問題
3） 落實執(zhí)行招募流程，協(xié)助招募新人，完成新增目標及新人培訓；
4） 日常早夕會經(jīng)營，策劃組織團隊會議活動，客戶沙龍，營銷氛圍營造；
5） 負責收展團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)培訓；
6） 負責收展團隊業(yè)務(wù)、行政、運營等方面的后臺支持，處理工單及投訴；
7） 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他任務(wù)
2. KPI指標追蹤
1) 新單業(yè)務(wù)指標推動及追蹤
2) 人力招募及培訓相關(guān)目標的推動
3) 續(xù)期KPI及階段性項目推動與追蹤

崗位要求：
1. 本科或以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解續(xù)期收展業(yè)務(wù)及運作模式
具備大型個險公司督導(dǎo)、組訓或收展管理類經(jīng)驗者優(yōu)先（條件優(yōu)者可適當放寬）
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力，具備一定的主持主講與活動策劃能力
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練制作各類報表，PPT及海報等辦公軟件
4. 工作熱情主動、責任心強，有創(chuàng)新，能承擔較大工作壓力
5. 良好的英語讀寫能力