職位描述
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崗位職責:在業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓、續(xù)期管理等方面協(xié)助部門負責人管理分公司收展團隊
1. 督導(dǎo)培訓
1) 負責部門新單業(yè)務(wù)的督導(dǎo),業(yè)務(wù)報表、競賽方案的建立、定期分析與追蹤
2) 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊進行客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)、協(xié)助陪訪及解答業(yè)務(wù)相關(guān)問題
3) 落實執(zhí)行招募流程,協(xié)助招募新人,完成新增目標及新人培訓;
4) 日常早夕會經(jīng)營,策劃組織團隊會議活動,客戶沙龍,營銷氛圍營造;
5) 負責收展團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)培訓;
6) 負責收展團隊業(yè)務(wù)、行政、運營等方面的后臺支持,處理工單及投訴;
7) 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他任務(wù)
2. KPI指標追蹤
1) 新單業(yè)務(wù)指標推動及追蹤
2) 人力招募及培訓相關(guān)目標的推動
3) 續(xù)期KPI及階段性項目推動與追蹤
崗位要求:
1. 本科或以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解續(xù)期收展業(yè)務(wù)及運作模式
具備大型個險公司督導(dǎo)、組訓或收展管理類經(jīng)驗者優(yōu)先(條件優(yōu)者可適當放寬)
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力,具備一定的主持主講與活動策劃能力
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練制作各類報表,PPT及海報等辦公軟件
4. 工作熱情主動、責任心強,有創(chuàng)新,能承擔較大工作壓力
5. 良好的英語讀寫能力
1. 督導(dǎo)培訓
1) 負責部門新單業(yè)務(wù)的督導(dǎo),業(yè)務(wù)報表、競賽方案的建立、定期分析與追蹤
2) 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊進行客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)、協(xié)助陪訪及解答業(yè)務(wù)相關(guān)問題
3) 落實執(zhí)行招募流程,協(xié)助招募新人,完成新增目標及新人培訓;
4) 日常早夕會經(jīng)營,策劃組織團隊會議活動,客戶沙龍,營銷氛圍營造;
5) 負責收展團隊內(nèi)部業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及銷售技能相關(guān)培訓;
6) 負責收展團隊業(yè)務(wù)、行政、運營等方面的后臺支持,處理工單及投訴;
7) 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他任務(wù)
2. KPI指標追蹤
1) 新單業(yè)務(wù)指標推動及追蹤
2) 人力招募及培訓相關(guān)目標的推動
3) 續(xù)期KPI及階段性項目推動與追蹤
崗位要求:
1. 本科或以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解續(xù)期收展業(yè)務(wù)及運作模式
具備大型個險公司督導(dǎo)、組訓或收展管理類經(jīng)驗者優(yōu)先(條件優(yōu)者可適當放寬)
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力,具備一定的主持主講與活動策劃能力
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練制作各類報表,PPT及海報等辦公軟件
4. 工作熱情主動、責任心強,有創(chuàng)新,能承擔較大工作壓力
5. 良好的英語讀寫能力
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州市西湖區(qū)萬塘路18號黃龍時代廣場A座9樓
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職位發(fā)布者
fj_a..HR
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司浙江分公司
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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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萬塘路8號黃龍時代廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 09:47:36
1986人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
