應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 07:53:59
4578人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展，做好招聘渠道的維護(hù)與分析、及時發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排以及錄用跟進(jìn)，確保招聘任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、管理等工作。
4.建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料。
5.社保公積金增減。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、所需工作經(jīng)驗/年限：1年以上人資綜合管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、業(yè)務(wù)知識與技能：A、基本了解人資綜合服務(wù)工作事項
4、通用知識與技能：A、熟練使用各種辦公軟件；B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)精神
5、身體健康狀況：健康
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展，做好招聘渠道的維護(hù)與分析、及時發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排以及錄用跟進(jìn)，確保招聘任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、管理等工作。
4.建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料。
5.社保公積金增減。
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、所需工作經(jīng)驗/年限：1年以上人資綜合管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、業(yè)務(wù)知識與技能：A、基本了解人資綜合服務(wù)工作事項
4、通用知識與技能：A、熟練使用各種辦公軟件；B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)精神
5、身體健康狀況：健康
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南昌新建區(qū)江西省南昌市新建區(qū)桑海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新祺周二路372號圣通物流14號廠房
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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