職位描述
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崗位職責
1、群運營管理及方向規(guī)劃:負責市場培訓部相關客戶群的運營管理,制定明確的發(fā)展方向和策略。
2、用戶規(guī)模和活躍度管理:核心關注群用戶的規(guī)模和活躍度,確保群的健康發(fā)展。用戶新增、激活、轉化、留存和裂變:圍繞用戶的各個階段進行規(guī)劃和執(zhí)行,建立良性的用戶循環(huán)。
3、運營策略制定:在不同階段制定相應的運營策略,持續(xù)提升與用戶相關的各類數據。
4、能夠獨立策劃活動類項目,為活動效果負責,具備系統(tǒng)化思維意識,周期性活動策劃意識,以及群運營意識;
5、擅長溝通協(xié)作,負責獨立對接跨部門團隊推動活動落地,能夠拉通公司內資源進行拓展,有助于推動公司各項市場活動;
6、結合數據,復盤活動效果,形成總結報告,形成可復制的活動落地方案
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗。有活動營銷、活動策劃經驗優(yōu)先;
2、具備獨立策劃活動的能力和獨立負責項目的經驗,有線上線下活動的策劃和執(zhí)行能力;
3、結果導向有較強自我驅動力,善于溝通和表達,有高度的責任心,對項目有把控和協(xié)調能力。
1、群運營管理及方向規(guī)劃:負責市場培訓部相關客戶群的運營管理,制定明確的發(fā)展方向和策略。
2、用戶規(guī)模和活躍度管理:核心關注群用戶的規(guī)模和活躍度,確保群的健康發(fā)展。用戶新增、激活、轉化、留存和裂變:圍繞用戶的各個階段進行規(guī)劃和執(zhí)行,建立良性的用戶循環(huán)。
3、運營策略制定:在不同階段制定相應的運營策略,持續(xù)提升與用戶相關的各類數據。
4、能夠獨立策劃活動類項目,為活動效果負責,具備系統(tǒng)化思維意識,周期性活動策劃意識,以及群運營意識;
5、擅長溝通協(xié)作,負責獨立對接跨部門團隊推動活動落地,能夠拉通公司內資源進行拓展,有助于推動公司各項市場活動;
6、結合數據,復盤活動效果,形成總結報告,形成可復制的活動落地方案
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗。有活動營銷、活動策劃經驗優(yōu)先;
2、具備獨立策劃活動的能力和獨立負責項目的經驗,有線上線下活動的策劃和執(zhí)行能力;
3、結果導向有較強自我驅動力,善于溝通和表達,有高度的責任心,對項目有把控和協(xié)調能力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)光谷三路國藥大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
精微視達醫(yī)療科技(武漢)有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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21-50人
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公司性質未知
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武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)高新大道999號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
