應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
負責企業(yè)培訓、績效、薪酬管理工作。
1. 按照公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2. 按照公司總體服務質量狀況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓方案；3. 按照各部門服務質量狀況及員工素養(yǎng)需求，幫助部門制訂培訓方案，并檢查方案實施狀況，
4. 負責擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。
5. 負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導;
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、5年以上大型企業(yè)人事主管/經(jīng)理相關工作經(jīng)驗；
3、有帶團隊的經(jīng)歷，熟練操作辦公軟件；
4、精通培訓，績效和薪酬模塊。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
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