中國人壽在大金融時代、打造國際一流金融保險平臺,旨在選拔和培養(yǎng)一批新時代的金融新貴,通過創(chuàng)新思維、整合資源,“保險、銀行,互聯(lián)網(wǎng)“三大板塊協(xié)同發(fā)展,通過專業(yè)化培訓(xùn),體系化運(yùn)作,定向培養(yǎng),全方位打造專業(yè)化綜合金融人才
崗位描述:
1、對公司分配的客戶進(jìn)行專業(yè)的售后服務(wù),解決客戶保單保全、變更、增值等服務(wù);
2、針對客戶的保險、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)的提供咨詢;
3、給客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的金融、保險方案,解決客戶需要解決的問題;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
崗位要求:
1、年齡21-45歲,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、學(xué)歷大專以上;(能力優(yōu)秀者可適度放寬)
3、溝通能力強(qiáng),善于與人溝通相處。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對學(xué)習(xí)的專業(yè)技能可以較快掌握;
4、工作態(tài)度端正,具有相信付出就會有收獲的正能量態(tài)度;
5、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資待遇:
1、 薪資組成靈活(職務(wù)津貼 傭金 推薦新人獎 管理津貼 精英津貼等),年收入上不封頂,更有年底開門紅;
2、 定期專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn);
3、 公開透明的考核機(jī)制和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間;
4、 提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶資源;享有人生意外保險、巨額重疾商業(yè)險、定期壽險和住院醫(yī)療保險;
5、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、重大疾病補(bǔ)助和國內(nèi)外旅游等;
6、入司兩周年開始享有長期養(yǎng)老津貼。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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男女作業(yè)員(直招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山鴻志德電子科技有限公司
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