應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
2439人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 發(fā)布招聘信息：通過各種招聘平臺（如智聯(lián)招聘、前程無憂、短視頻、抖音等）發(fā)布公司招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。
- 篩選簡歷：根據(jù)招聘需求和職位要求，對求職者發(fā)送的簡歷進(jìn)行篩選，初步篩選出合適的人才。
- 面試安排：與用人部門溝通，進(jìn)行面試預(yù)約和面試安排，確保面試的公平、公正、高效。
- 跟進(jìn)面試結(jié)果：負(fù)責(zé)面試結(jié)果的跟進(jìn)，將面試結(jié)果通知給求職者，并根據(jù)招聘需求進(jìn)行后續(xù)招聘工作。
- 招聘數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計(jì)：對招聘過程中的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)，為公司提供招聘數(shù)據(jù)分析和招聘策略調(diào)整的建議。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程，具有招聘專員或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Excel、Word、Numbers等辦公軟件；
- 具備抗壓 其他一切則會迎刃而解 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 發(fā)布招聘信息：通過各種招聘平臺（如智聯(lián)招聘、前程無憂、短視頻、抖音等）發(fā)布公司招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。
- 篩選簡歷：根據(jù)招聘需求和職位要求，對求職者發(fā)送的簡歷進(jìn)行篩選，初步篩選出合適的人才。
- 面試安排：與用人部門溝通，進(jìn)行面試預(yù)約和面試安排，確保面試的公平、公正、高效。
- 跟進(jìn)面試結(jié)果：負(fù)責(zé)面試結(jié)果的跟進(jìn)，將面試結(jié)果通知給求職者，并根據(jù)招聘需求進(jìn)行后續(xù)招聘工作。
- 招聘數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計(jì)：對招聘過程中的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)，為公司提供招聘數(shù)據(jù)分析和招聘策略調(diào)整的建議。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉招聘流程，具有招聘專員或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Excel、Word、Numbers等辦公軟件；
- 具備抗壓 其他一切則會迎刃而解 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)聞泰通訊
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐經(jīng)理HR
聞泰通訊
-
制造業(yè)
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
南湖區(qū)亞中路777
相似職位
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
江蘇省眾大人力資源有限公司
江寧區(qū)食品廠招車間操作工
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
上海添璽企業(yè)服務(wù)有限公司
