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1、跟蹤新品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃及實施情況；
2、評審新品開發(fā)各階段的質(zhì)量狀況；
3、制程質(zhì)量問題的分析、改進和預(yù)防，對制程不良整改措施的執(zhí)行情況進行跟蹤驗證；
4、產(chǎn)品的客戶質(zhì)量處理，積極與客戶溝通，處理客訴；
5、負(fù)責(zé)將內(nèi)外部的產(chǎn)品問題傳遞到相關(guān)部門和制造現(xiàn)場，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)制程及相關(guān)人員了解和掌握產(chǎn)品的質(zhì)控要點、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量知識。

任職要求：
1、男女不限，20-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、熟悉TS16949體系，五大工具，QC七大手法、8D等
4、熟悉新項目開發(fā)、制程、量產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、處理質(zhì)量問題投訴，提交整改報告并跟蹤驗證。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，強烈的團隊合作意識，高度的責(zé)任心，抗壓能力強。