職位描述
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泰康保險集團(tuán),整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式,已完成全國35個重點城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局,成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價值醫(yī)療創(chuàng)新,建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體機構(gòu)運營數(shù)量達(dá)250余家。泰康還廣泛投資于醫(yī)療、制藥、醫(yī)療器械、人工智能等大健康企業(yè),探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。
入職要求
1.年齡30-45歲,原行業(yè)有3年以上的管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉開拓客戶及營銷客戶服務(wù)流程。
崗位職責(zé)
1.透過大健康醫(yī)養(yǎng)平臺吸引人才,招聘組建20人績優(yōu)隊伍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓高凈值客戶市場。
3.透過公司系統(tǒng)培訓(xùn),管理能力成長,能具備團(tuán)隊訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵能力。
福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休。
2.高底薪+高提成+管理津貼+商業(yè)五險。
3.公司公平透明的晉升機會,每三個月一次晉升考核。
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系,迅速成長。
入職要求
1.年齡30-45歲,原行業(yè)有3年以上的管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉開拓客戶及營銷客戶服務(wù)流程。
崗位職責(zé)
1.透過大健康醫(yī)養(yǎng)平臺吸引人才,招聘組建20人績優(yōu)隊伍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓高凈值客戶市場。
3.透過公司系統(tǒng)培訓(xùn),管理能力成長,能具備團(tuán)隊訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵能力。
福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休。
2.高底薪+高提成+管理津貼+商業(yè)五險。
3.公司公平透明的晉升機會,每三個月一次晉升考核。
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系,迅速成長。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)武林壹號寫字樓A座
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職位發(fā)布者
人事HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司浙江分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險浙江分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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