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崗位職責(zé):

1、合同管理:主管起草制定制定、修訂公司合同文本、制度，嚴(yán)格審核各類合同，及時(shí)反饋修改意見。監(jiān)督各類合同履行，有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；

2、法律糾紛處理:及時(shí)處理因公司制度或合同、文件等存在法律漏洞而引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)公司權(quán)益；

3、訴訟代理 :代理涉訴事宜，降低訴訟成本；

4、日常法務(wù)事宜:參與公司兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);對侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

5、涉外法務(wù)事宜:處理公司涉外法務(wù)事務(wù)，及時(shí)提供法律支持；

6、法律文書檔案管理:法律文書檔案管理規(guī)范，及時(shí)歸檔，無缺失；

7、其他工作:規(guī)章制度執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；

2、5年以上合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、英語流利（聽說讀寫）；

4、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的管理能力，綜合能力強(qiáng)，善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)。