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辰東公司主營(yíng)改性工程塑料，主要應(yīng)用于消費(fèi)電子、汽車、新能源領(lǐng)域，總部在增城，子公司在東莞東坑，目前在江蘇南通籌建2家新工廠，在華東、西南地區(qū)分別設(shè)有辦事處。我們公司在快速發(fā)展階段，以研發(fā)驅(qū)動(dòng)，客戶為中心的企業(yè)管理模式，同時(shí)董事長(zhǎng)是北大博士，立場(chǎng)研究國(guó)產(chǎn)化材料創(chuàng)立了辰東，專攻高端精細(xì)化領(lǐng)域。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)控部各項(xiàng)工作，根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度內(nèi)控工作計(jì)劃梳理各業(yè)務(wù)線及職能部門的現(xiàn)有制度、流程，識(shí)別及評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，測(cè)試關(guān)鍵點(diǎn)的有效性，編制流程文檔、流程圖及風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的完善及制度落地。
2、執(zhí)行較復(fù)雜和綜合性的業(yè)務(wù)流程再造工作定期或不定期進(jìn)行公司內(nèi)控制度、流程的審核工作，并評(píng)價(jià)公司內(nèi)控活動(dòng)的效果和效率。
3、日常與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程管控的缺失或者不足之處，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)控制措施的執(zhí)行。
4、推進(jìn)公司級(jí)別成本效率優(yōu)化項(xiàng)目，降低公司運(yùn)營(yíng)成本獨(dú)立開(kāi)展各類內(nèi)控項(xiàng)目，包括流程訪談、方案制定、數(shù)據(jù)分析、控制測(cè)試、底稿編制、問(wèn)題確認(rèn)及跟蹤等。
5、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并列席公司經(jīng)營(yíng)管理方面有關(guān)會(huì)議，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資方案提出風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)和建議。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類、存檔工作，實(shí)現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化負(fù)責(zé)內(nèi)控部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開(kāi)展，創(chuàng)建良好的部門形象及工作氛圍，提供內(nèi)控咨詢、開(kāi)展內(nèi)控培訓(xùn)，營(yíng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控管理、流程管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、流程控制、經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和技能。
3、具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)部控制策略的制定和實(shí)施。
4、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作。

崗位福利：
1、享有國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
2、享有公司員工宿舍、員工餐；
3、享有公司為員工提供的年度健康體檢；
4、享有公司年度旅游福利，如：杰出員工出國(guó)游、年度旅游等；
5、享有公司節(jié)假日慰問(wèn)福利：團(tuán)年宴、中秋、春節(jié)福利品、結(jié)婚金、慰問(wèn)金等；
6、享有國(guó)家法定帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等）；
7、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施活動(dòng)環(huán)境（室內(nèi)活動(dòng)室、登山活動(dòng)等）；
8、享有公司為員工提供的廣州入戶、人才政策等補(bǔ)助福利；
9、享有公司為員工提供的自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、各類培養(yǎng)項(xiàng)目等；
10、核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。