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（一）崗位職責：
1、全面負責公司集采平臺及設(shè)備物資管理的各項工作并承擔責任；
2、負責建立公司集采管理體系，健全公司物資設(shè)備采購、評估、考察等工作流程，完成公司集采平臺工作的實施、監(jiān)督及考核；
3、全面統(tǒng)籌公司實務(wù)資產(chǎn)的計劃、招標、合同簽訂、采購、支付、保管、使用、調(diào)撥等方面工作；
4、建立健全機械設(shè)備物資管理體系，制定公司設(shè)備管理規(guī)定、材料管理規(guī)定以及材料基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作標準；
5、負責設(shè)備購置、調(diào)撥、報廢備案；設(shè)備證照審驗；
6、監(jiān)督檢查、指導、考核所屬各單位物資設(shè)備管理工作，參與機械設(shè)備安全檢查和事故調(diào)查處理工作評估、考察；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、機械設(shè)備、機電、土木、公路、橋梁類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，年齡不超過45周歲；
2、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、從事大中型工程施工物資設(shè)備采購方面5年以上工作經(jīng)驗，可獨立完成中型項目現(xiàn)場物資設(shè)備管理方面工作。
4、熟練使用辦公軟件、集采平臺等相關(guān)軟件；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心，性格外向、身體健康、無陋習，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、服從公司工作安排，認同兵團文化。
7、有項目或企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀任職要求可適當放寬。
（三）薪資待遇：
薪資待遇：具體薪資面議。
福利待遇：六險一金、帶薪年休假、高溫補貼、取暖補貼、電話補貼、生日福利、過節(jié)福利、體檢等。