高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理
面議
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系,目標(biāo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)其進(jìn)行審核完善,維護(hù)體系的有效性;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)廠內(nèi)質(zhì)量改善,提高對(duì)公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力;
3、負(fù)麥策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造等環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、新產(chǎn)品質(zhì)量控制的引入;
4、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等認(rèn)證工作,負(fù)麥客戶、第三方審廠工作;
5、參加新供應(yīng)商引入的評(píng)審,負(fù)麥對(duì)供應(yīng)商定期質(zhì)量審核,優(yōu)化審核評(píng)估流程,追蹤供應(yīng)商的品質(zhì)改善措施,確保供應(yīng)物料符合質(zhì)量要求;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評(píng)審、檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及其有效性;
7、負(fù)責(zé)建立、改善產(chǎn)線異常問題的處理體系;
8、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,對(duì)客戶端故障產(chǎn)品失效分析及提供分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)公司每個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行檢査、審核,做好質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和預(yù)警工作;
10、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的質(zhì)量意識(shí);
11、負(fù)責(zé)部門建設(shè)和組織完善,打造高績效的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工科背景(電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5 年及以上電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通 ISO9001、TS16949 等質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程;
4、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,通曉 8D、FMEA、MSA、SPC 管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題;
5、具備良好的質(zhì)量管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、計(jì)劃與執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題發(fā)現(xiàn)、邏輯分析、溝通、下屬激勵(lì)等能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,改善意識(shí)強(qiáng)烈。
1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系,目標(biāo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)其進(jìn)行審核完善,維護(hù)體系的有效性;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)廠內(nèi)質(zhì)量改善,提高對(duì)公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力;
3、負(fù)麥策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造等環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、新產(chǎn)品質(zhì)量控制的引入;
4、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等認(rèn)證工作,負(fù)麥客戶、第三方審廠工作;
5、參加新供應(yīng)商引入的評(píng)審,負(fù)麥對(duì)供應(yīng)商定期質(zhì)量審核,優(yōu)化審核評(píng)估流程,追蹤供應(yīng)商的品質(zhì)改善措施,確保供應(yīng)物料符合質(zhì)量要求;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評(píng)審、檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及其有效性;
7、負(fù)責(zé)建立、改善產(chǎn)線異常問題的處理體系;
8、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,對(duì)客戶端故障產(chǎn)品失效分析及提供分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)公司每個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行檢査、審核,做好質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和預(yù)警工作;
10、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的質(zhì)量意識(shí);
11、負(fù)責(zé)部門建設(shè)和組織完善,打造高績效的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工科背景(電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5 年及以上電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通 ISO9001、TS16949 等質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程;
4、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,通曉 8D、FMEA、MSA、SPC 管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題;
5、具備良好的質(zhì)量管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、計(jì)劃與執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題發(fā)現(xiàn)、邏輯分析、溝通、下屬激勵(lì)等能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,改善意識(shí)強(qiáng)烈。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州市武進(jìn)區(qū)西太湖科技園蘭香路
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職位發(fā)布者
王瑤HR
盈幟科技(常州)有限公司
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電子·微電子
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私營·民營企業(yè)
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常州武進(jìn)西太湖科技產(chǎn)業(yè)園蘭香路8號(hào)
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