日韩第一精品,五月天丁香亚洲,欲望之翼中文字幕电影完整版未删减百度云,沉默的冰山电影完整版在线观看,2024久久精品,俺来俺去www,黑人性hd

工作職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展目標，負責搭建薪酬策略框架；
2.指引團隊薪酬課題研究方向和制定薪酬解決方案;
3.梳理薪酬管理流程，完善薪酬管理制度；
4.研究薪酬管理的方法、平臺、工具,推進薪酬相關(guān)領(lǐng)域的落地執(zhí)行和賦能培訓(xùn)。
職位要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科或管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.1 年以上大型多元化企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上薪酬管理經(jīng)驗，有咨詢公司背景優(yōu)先；優(yōu)秀 24 屆碩士可考慮。
3.擅長薪酬體系激勵體系設(shè)計與管理，有成功項目案例；
4.學(xué)習能力及分析總結(jié)能力強，邏輯嚴密，對數(shù)字敏感；
5.心態(tài)開放、盡責有擔當、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。