職位描述
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工作職責(zé):
1.負責(zé)核算員工薪資、福利、獎金,操作和維護薪酬核算系統(tǒng);
2.負責(zé)員工社保和公積金的相關(guān)事務(wù),包括繳納、增減、日常問題處理等;
3.負責(zé)處理員工在薪資、福利、制度方面的問題和投訴;
4.參與薪酬模塊相關(guān)專案工作;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源或財會專業(yè),有3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉社保公積金、勞動合同法以及個稅等政策法規(guī);
3.熟練掌握辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,有大型線上薪酬系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德,較強的保密意識,嚴謹細致,責(zé)任心強,服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
1.負責(zé)核算員工薪資、福利、獎金,操作和維護薪酬核算系統(tǒng);
2.負責(zé)員工社保和公積金的相關(guān)事務(wù),包括繳納、增減、日常問題處理等;
3.負責(zé)處理員工在薪資、福利、制度方面的問題和投訴;
4.參與薪酬模塊相關(guān)專案工作;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源或財會專業(yè),有3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉社保公積金、勞動合同法以及個稅等政策法規(guī);
3.熟練掌握辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,有大型線上薪酬系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德,較強的保密意識,嚴謹細致,責(zé)任心強,服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))大碶瓔珞河路17號
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
瓔珞河路17號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
