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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、組織發(fā)展、行政管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)策劃等業(yè)務(wù)模塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理工作 ；

2、統(tǒng)籌協(xié)助公司治理：主要重在戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管控體系、組織績(jī)效管理體系、經(jīng)營(yíng)分析、組織激勵(lì)、權(quán)責(zé)體系、項(xiàng)目管理、流程變革、重大運(yùn)營(yíng)異常偏差專案調(diào)查等方面工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)等；

4、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)（總裁）的指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作。

任職要求：

基本條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡32-40周歲，英語(yǔ)能力較好，至少閱讀OK；

2、有5年以上總裁助理或者總裁辦主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型企業(yè)為佳；

3、了解國(guó)際貨代物流行業(yè)的業(yè)務(wù)模式

核心能力：

1、人際交往能力、計(jì)劃目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；

2、精通公文、檔案、體系、品牌文化、文控的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通行政管理體系與制度建設(shè)，運(yùn)營(yíng)管理等豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)素養(yǎng)：

1、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)。

2、熟悉商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)人際交往能力，擅長(zhǎng)與政府、國(guó)企、民企等單位溝通。

3、形象氣質(zhì)佳，談吐得體，能主持各類活動(dòng)。