職位描述
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崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,完成全年的招聘任務(wù);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與需求部門溝通,輸出崗位分析、招聘計劃等;
3、負(fù)責(zé)招聘目標(biāo)達(dá)成,,定期統(tǒng)計分析團(tuán)隊的招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案,提高招聘效率;
4、負(fù)責(zé)組織搭建人才體系,把控和優(yōu)化招聘流程,配合實施公司的人員儲備;
5、為團(tuán)隊賦能,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性,保證目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,4年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(3人以上團(tuán)隊);
2、具有較強的團(tuán)隊管理能力,及清晰的業(yè)務(wù)思維;
3、掌握專業(yè)的招聘知識和技能,能為團(tuán)隊賦能;
4、有過批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:09:00-18:00,雙休
薪 資:7000-12000元/月,具體可面談
職位吸引力:
1、個人成長:招聘主管——招聘經(jīng)理——招聘總監(jiān)。
2、入職購五險一金。
3、休假福利:雙休,各種帶薪假期及假期福利津貼(年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等);
4、入職滿一年享受5天帶薪工齡假,后期每增加1年多一天;
5、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年,每月活動津貼40元/人,生日禮品 生日派對等。
目前工作地址:深圳市南山區(qū)粵海街道南商路97號華英大廈招聯(lián)金融
(預(yù)計3、4個月后會搬遷到前海灣,地鐵大概3-4個站左右)
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力規(guī)劃,完成全年的招聘任務(wù);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,與需求部門溝通,輸出崗位分析、招聘計劃等;
3、負(fù)責(zé)招聘目標(biāo)達(dá)成,,定期統(tǒng)計分析團(tuán)隊的招聘數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案,提高招聘效率;
4、負(fù)責(zé)組織搭建人才體系,把控和優(yōu)化招聘流程,配合實施公司的人員儲備;
5、為團(tuán)隊賦能,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性,保證目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷,4年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(3人以上團(tuán)隊);
2、具有較強的團(tuán)隊管理能力,及清晰的業(yè)務(wù)思維;
3、掌握專業(yè)的招聘知識和技能,能為團(tuán)隊賦能;
4、有過批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:09:00-18:00,雙休
薪 資:7000-12000元/月,具體可面談
職位吸引力:
1、個人成長:招聘主管——招聘經(jīng)理——招聘總監(jiān)。
2、入職購五險一金。
3、休假福利:雙休,各種帶薪假期及假期福利津貼(年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等);
4、入職滿一年享受5天帶薪工齡假,后期每增加1年多一天;
5、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年,每月活動津貼40元/人,生日禮品 生日派對等。
目前工作地址:深圳市南山區(qū)粵海街道南商路97號華英大廈招聯(lián)金融
(預(yù)計3、4個月后會搬遷到前海灣,地鐵大概3-4個站左右)
工作地點
地址:深圳南山區(qū)招聯(lián)金融
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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