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1、負(fù)責(zé)新人ITC班（新人班）及飛鷹班（技能加強(qiáng)培訓(xùn)班）的班務(wù)，擔(dān)任班主任。
2、負(fù)責(zé)MT（專(zhuān)項(xiàng)高端新人項(xiàng)目）計(jì)劃規(guī)定課程的相關(guān)安排及早會(huì)經(jīng)營(yíng)。
為MT計(jì)劃日常經(jīng)營(yíng)提供：營(yíng)銷(xiāo)支持，培訓(xùn)輔導(dǎo)，會(huì)議經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等方面支持。
3、負(fù)責(zé)新人六個(gè)月期間的銷(xiāo)售演練，案例研討，銷(xiāo)售陪訪(fǎng)等實(shí)作工作。
4、輔導(dǎo)六個(gè)月期間的新人，能夠完成留存率及人均產(chǎn)能以及新人晉升的指標(biāo)。
5、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行招募面談工作。
任職要求：
1.35歲以下優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
2.需至少1年以上壽險(xiǎn)業(yè)外勤營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有外勤團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（必要條件）。
3.需要有內(nèi)勤培訓(xùn)崗新人培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉NBS銷(xiāo)售系統(tǒng)。
4.工作主動(dòng)積極，有熱情及影響力較好者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力。
6.熟練運(yùn)用 Office軟件，包括Word , Excel , PPT，能完成簡(jiǎn)單的宣傳海報(bào)制作 ;
7.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)，高合作性，有團(tuán)隊(duì)合作精神和格局觀。
本職位歡迎大型中外合資保險(xiǎn)公司資深外勤主管及資深培訓(xùn)師應(yīng)聘。