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崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)制定飲品發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供明確的發(fā)展方向，以保證飲品業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
2、負責(zé)管理與追蹤大區(qū)所在城市門店的日常營運工作井對運營結(jié)果負責(zé)；對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)、管理指標(biāo)負責(zé)；
3、負責(zé)大區(qū)門店的人員管理；
4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域門店存在的問題，提出合理話解決方案；
5、負責(zé)店鋪品牌的塑造及推廣，提升品牌形象和知名度；
6、關(guān)注顧客需求和市場動向，提出合理意見，完善營運方案并執(zhí)行落地。
任職要求：
1、10年以上奶茶連鎖運營管理工作經(jīng)驗，有茶飲店品牌方城市管理經(jīng)驗，有100家門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉奶茶連鎖門店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、具備較強的橫向多職能溝通能力和多店面協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
4、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及分析能力，可以通過多項數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)狀況;
5、具有市場開拓及維護能力，較強的執(zhí)行力。