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1.統(tǒng)籌管理餐廳（內(nèi)部使用）及茶吧（對外營業(yè)）所有事務(wù)，負責餐廳、茶吧正常運營和管理，提升客戶滿意度和品牌美譽度；
2.培訓(xùn)和管理餐廳及茶吧相關(guān)工作伙伴，協(xié)調(diào)和分配崗位工作任務(wù)；
3.負責餐廳及茶吧的設(shè)備維護、庫存管理、進貨、銷售以及財務(wù)管理等相關(guān)工作；
4.能夠階段性制訂工作目標和計劃，鼓勵及敦促飲品師積極開發(fā)新品，并階段性提出針對性營銷策略，并高效推進落實，完成茶吧營業(yè)額及利潤目標，對茶吧業(yè)績和正常物料消耗負責；
5.通過管理，確保餐廳及茶吧服務(wù)標準的質(zhì)量，團隊內(nèi)伙伴可以提供專業(yè)的客戶服務(wù)體驗，妥善處理顧客投訴和及時解決服務(wù)工作中客戶反饋的問題。
6.確保餐廳及茶吧的衛(wèi)生、安全、環(huán)境及食品質(zhì)量，保持潔凈；
7.能夠獨立完成餐廳接待工作，獨立完成茶吧出餐，包括茶飲、咖啡、果飲、咸點（三明治等）等。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
能力要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力：能團結(jié)團隊伙伴，協(xié)調(diào)各種工作，面對問題有獨立思考、主動解決的意識和能力，靈活應(yīng)變；
2、財務(wù)知識：能夠?qū)徱暡璋傻臓I收財務(wù)數(shù)據(jù)和運營成本，對于食材、庫存、品類等方面可以向領(lǐng)導(dǎo)主動提出調(diào)整意見；
3、服務(wù)意識：卓越的客戶服務(wù)態(tài)度和技巧，關(guān)注服務(wù)細節(jié)，事無巨細，將服務(wù)意識貫穿餐廳及茶吧的所有對外工作中；
4、知識和經(jīng)驗：具有餐飲、茶飲相關(guān)學位或?qū)I(yè)服務(wù)經(jīng)驗（不少于2年）；有獨立管理團隊的經(jīng)驗；對于茶飲有比較濃厚的興趣；
5、職業(yè)素養(yǎng)：有責任心，誠實可靠，吃苦耐勞。