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工作內(nèi)容：
1、在團(tuán)隊(duì)Leader帶領(lǐng)下，獨(dú)立對(duì)接并完成客戶委托的崗位招聘需求，通過(guò)各種渠道完成人才訪尋工作;
2、通過(guò)線上或線下見(jiàn)面，對(duì)候選人完成初面和甄選，根據(jù)客戶用人部門的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人;
3、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行必要的候選人背景調(diào)查;
5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供必要的建議;
6、搜集并整理市場(chǎng)招聘需求，與團(tuán)隊(duì)Leader一同推進(jìn)新客戶開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.4年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)能查;
2.具備一定的招聘或業(yè)務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.有IT技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者加分
4.品格端正、正向積極、性格開(kāi)朗;