職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀人力資源有關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細(xì)則,運用專業(yè)知識完善公司相關(guān)制度;
2、監(jiān)督和執(zhí)行員工關(guān)系政策和程序,負(fù)責(zé)公司制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督實施;
3、對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進行診斷,提出針對性HR解決方案;
4、建立和維護良好的員工關(guān)系,包括處理員工問題和投訴,解決員工糾紛等;
5、在員工關(guān)系方面,需要提供全面的人力資源支持和服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績效、福利等;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,以提高企業(yè)績效和員工工作效率。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或BP崗從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源相關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細(xì)則;
4、具備人力資源各個模塊的專業(yè)知識與技能,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,職業(yè)素養(yǎng)與價值觀積極正向,并認(rèn)同公司的文化和價值觀。
1、負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀人力資源有關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細(xì)則,運用專業(yè)知識完善公司相關(guān)制度;
2、監(jiān)督和執(zhí)行員工關(guān)系政策和程序,負(fù)責(zé)公司制度、流程、要求的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督實施;
3、對業(yè)務(wù)部門的人力資源問題進行診斷,提出針對性HR解決方案;
4、建立和維護良好的員工關(guān)系,包括處理員工問題和投訴,解決員工糾紛等;
5、在員工關(guān)系方面,需要提供全面的人力資源支持和服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績效、福利等;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,以提高企業(yè)績效和員工工作效率。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或BP崗從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源相關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細(xì)則;
4、具備人力資源各個模塊的專業(yè)知識與技能,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,職業(yè)素養(yǎng)與價值觀積極正向,并認(rèn)同公司的文化和價值觀。
工作地點
地址:廈門海滄區(qū)(廈門海滄臺商投資區(qū))福建自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)馬尾石獅路星云科技園(總部)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-11 06:36:30
1609人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
