實習(xí)期三個階段進行:
第一階段:入職引導(dǎo)期(制度和企業(yè)文化學(xué)習(xí),專業(yè)理論學(xué)習(xí)期)
第二階段:輪崗期(基于理論實踐階段)
第三階段:定崗期(基于個人專長及職業(yè)規(guī)劃分配崗位)
工作內(nèi)容:
(1)嚴(yán)格遵守并帶頭履行公司及場內(nèi)各項規(guī)章制度,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
(2)樹立員工正確的責(zé)任意識,引導(dǎo)員工端正工作態(tài)度,及時制止、糾正和處理工作中的不良品行和風(fēng)氣,公平公正的做好評比工作。
(3)協(xié)助場長完成各項生產(chǎn)指標(biāo),落實各項責(zé)任制度及安全目標(biāo)。
(4)做好雞群光照調(diào)節(jié)、體重檢測及各類檔案、報表的記錄管理工作。
(5)依照有效的免疫程序,完成雞群疫苗接種,規(guī)范現(xiàn)場做苗方法,及時回收相關(guān)廢棄物。
(6)指導(dǎo)監(jiān)督飼養(yǎng)員及時淘汰病、弱、低產(chǎn)和寡產(chǎn)雞,發(fā)現(xiàn)雞群異常,必須及時上報;協(xié)助保管員做好副產(chǎn)品銷售工作。
(7)做好效價檢測、滅鼠、滅蠅、雞群保健工作,并按要求做好記錄。
(8)組織完成、檢查、驗收空舍清洗、消毒及帶雞消毒質(zhì)量,每月按照考核規(guī)定,對場內(nèi)職工工作例行檢查,并將檢查結(jié)果上報場長。
(9)在不影響正常生產(chǎn)工作的前提下,合理安排飼養(yǎng)員公休。
(10)出現(xiàn)安全事故及重大責(zé)任事故,要負(fù)連帶管理責(zé)任。
(11)組織好雞群轉(zhuǎn)群、下架以及各類集體勞動。
崗位要求:
1) 大學(xué)???、本科畢業(yè)生,無違紀(jì)處分記錄和掛科重修經(jīng)歷;
2) 專業(yè):畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
3) 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗,有一定抗壓能力;
4) 善于思考,學(xué)習(xí)能力強,掌握相關(guān)理論知識技能;
5) 熱愛工作,積極進取,品行端正,有良好的自律性和團隊協(xié)作精神;
6) 有強烈的事業(yè)心,富有工作激情,認(rèn)同我公司企業(yè)文化理念;
職位福利:六險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、免費班車、公司重點項目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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