職位描述
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(二)供方質(zhì)量管理中心供方質(zhì)量管理工程師(SQE)(若干名)
1.崗位職責:
(1)負責組織供應(yīng)商審核認證,跟蹤、驗證問題整改情況,推動審核結(jié)果運用;
(2)負責推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達質(zhì)量問題整改通知,評審確認改進措施,跟蹤驗證整改效果;
(3)負責開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施,評估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負責供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負責供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理,包括人員培訓、項目立項、項目進度調(diào)度、項目評審等;
(6)負責供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求:
(1)基本條件:40歲以下,本科及以上學歷,機械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗背景:3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
(3)其他要求:具有良好的跨部門協(xié)作能力,解決復雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
1.崗位職責:
(1)負責組織供應(yīng)商審核認證,跟蹤、驗證問題整改情況,推動審核結(jié)果運用;
(2)負責推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達質(zhì)量問題整改通知,評審確認改進措施,跟蹤驗證整改效果;
(3)負責開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施,評估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負責供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負責供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理,包括人員培訓、項目立項、項目進度調(diào)度、項目評審等;
(6)負責供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求:
(1)基本條件:40歲以下,本科及以上學歷,機械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗背景:3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
(3)其他要求:具有良好的跨部門協(xié)作能力,解決復雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
工作地點
地址:梧州萬秀區(qū)徐工集團挖掘機事業(yè)部商丘分公司
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職位發(fā)布者
HR
徐州徐工智聯(lián)物流服務(wù)有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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鼓樓區(qū)橋開發(fā)區(qū)高新路68號
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