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崗位職責:

1. 應(yīng)用精益管理對公司的生產(chǎn)流程進行 優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平、 降低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期，提升公司核心竟爭力；

2.負責體系流程文件在生產(chǎn)現(xiàn)場的推行 及實施結(jié)果監(jiān)督；

3.參與制訂標準工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；

4.參與標準化分析硏究（操作分析，流 程分析），確定標準化流程，提高管理效率；

5.對公司員工進行相關(guān)精益思想、方法 、工具、應(yīng)用等培訓；

6.參與規(guī)劃新設(shè)備、生產(chǎn)線、新車間以 及新廠房設(shè)施，并定期更新，不斷通過分析和改善以優(yōu)化工廠內(nèi)的物流，信息流；

7.動作硏究（MOD法），改善作業(yè)方式 展線平衡，提升作業(yè)效率。

任職要求:

1.有頭部公司多年工作經(jīng)歷，7級以上，本科及以上學歷；

2.執(zhí)行力強，邏輯思維清晰，抗壓能力強，熟悉現(xiàn)場管理的各種工具使用，有過5S管理的優(yōu)秀改善專項，有創(chuàng)新思維，對成本管控有過相關(guān)經(jīng)驗；

3.熟悉鋰電各工序關(guān)鍵管控點，熟悉精益生產(chǎn)，主觀能動性強，抗壓能力強；

4.有一定文字功底，性格開朗，熟練應(yīng)用自動化辦公軟件，有一定英語基礎(chǔ)。