設(shè)備保全項(xiàng)目推進(jìn)擔(dān)當(dāng)
7000元以上
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟練運(yùn)用3D制圖軟件、PLC編程軟件、自動(dòng)化辦公軟件
3.生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及改善能力
4.熟悉設(shè)備管理方法、生產(chǎn)制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理推進(jìn)
5.有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.有塑膠成型管理經(jīng)驗(yàn)及模具技能優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.協(xié)助課內(nèi)運(yùn)行管理,優(yōu)化組織,提升業(yè)務(wù)效率
2.課內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)及進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn)、指導(dǎo)
3.課內(nèi)日常報(bào)告資料數(shù)據(jù)確認(rèn)
4.課內(nèi)日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制定、修訂
5.根據(jù)企劃案進(jìn)行人員技能育成實(shí)施
6.上級(jí)指派的其他任務(wù)
企業(yè)福利:
1.繳納五險(xiǎn)一金
2.提供工作餐
3.年度獎(jiǎng)金(一年2次)
4.逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放福利(購(gòu)物卡或等值禮品)
5.不定期舉辦各類(lèi)文體活動(dòng),員工參加會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟練運(yùn)用3D制圖軟件、PLC編程軟件、自動(dòng)化辦公軟件
3.生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及改善能力
4.熟悉設(shè)備管理方法、生產(chǎn)制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理推進(jìn)
5.有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.有塑膠成型管理經(jīng)驗(yàn)及模具技能優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.協(xié)助課內(nèi)運(yùn)行管理,優(yōu)化組織,提升業(yè)務(wù)效率
2.課內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)及進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn)、指導(dǎo)
3.課內(nèi)日常報(bào)告資料數(shù)據(jù)確認(rèn)
4.課內(nèi)日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制定、修訂
5.根據(jù)企劃案進(jìn)行人員技能育成實(shí)施
6.上級(jí)指派的其他任務(wù)
企業(yè)福利:
1.繳納五險(xiǎn)一金
2.提供工作餐
3.年度獎(jiǎng)金(一年2次)
4.逢年過(guò)節(jié)公司發(fā)放福利(購(gòu)物卡或等值禮品)
5.不定期舉辦各類(lèi)文體活動(dòng),員工參加會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州新區(qū)火炬路97號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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2026-02-03 03:21:00
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