應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動用工等人力資源制度建設(shè)；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
2、負責招聘工作統(tǒng)籌安排管理，滿足公司發(fā)展對各類人才的需求，提高招聘達成率；
3、在管理及維護好現(xiàn)有招聘渠道基礎(chǔ)上，積極拓展新的招聘渠道，及時給公司各部門輸送新鮮血液；
4、負責建立良好的勞動關(guān)系，正確處理勞資糾紛，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，維護公司利益并促進員工權(quán)益。
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工勞動合同管理、員工關(guān)懷和離職管理；
7、負責維護和管理員工數(shù)據(jù)和信息平臺，確保員工的數(shù)據(jù)和信息得到及時、準確地記錄與管理； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2、負責招聘工作統(tǒng)籌安排管理，滿足公司發(fā)展對各類人才的需求，提高招聘達成率；
3、在管理及維護好現(xiàn)有招聘渠道基礎(chǔ)上，積極拓展新的招聘渠道，及時給公司各部門輸送新鮮血液；
4、負責建立良好的勞動關(guān)系，正確處理勞資糾紛，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，維護公司利益并促進員工權(quán)益。
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工勞動合同管理、員工關(guān)懷和離職管理；
7、負責維護和管理員工數(shù)據(jù)和信息平臺，確保員工的數(shù)據(jù)和信息得到及時、準確地記錄與管理； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)新街街道浙江銀河食品有限公司
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職位發(fā)布者
裘偉良HR
浙江銀河食品有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)新街街道北塘河南
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