應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 深入挖掘公司海量的用戶行為數(shù)據(jù)與內(nèi)容，構(gòu)建并優(yōu)化用戶畫像以及用戶屬性，展開用戶理解技術(shù)研究，并推動用戶畫像能力切實落地應(yīng)用；
2. 投身于海量數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)分析工作，借助機器學(xué)習(xí)等方式挖掘用戶意圖、偏好特征、行為規(guī)律、用戶畫像等，構(gòu)建用戶分層模型，以指導(dǎo)精細(xì)化增長；豐富用戶理解平臺的行為標(biāo)簽與屬性，提高用戶理解精準(zhǔn)度；
3. 參與用戶標(biāo)簽搭建，達(dá)成并持續(xù)改進(jìn)標(biāo)簽?zāi)Ｐ秃退惴ǎ辽俸w：用戶生命周期模型、用戶行為偏好及預(yù)測、用戶價值、用戶風(fēng)險、用戶領(lǐng)域偏好、id-mapping 等，構(gòu)建畫像服務(wù)應(yīng)用平臺，給予完備的畫像產(chǎn)品與服務(wù)，通過樣本優(yōu)化、特征構(gòu)建、模型結(jié)構(gòu)調(diào)整等多元手段持續(xù)優(yōu)化模型；
4. 鉆研數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，深入業(yè)務(wù)領(lǐng)域，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，沉淀高品質(zhì)體系化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為業(yè)務(wù)提供有力支持。
職責(zé)要求：
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有碩士及以上學(xué)歷；
2. 具備 5 年以上畫像挖掘及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有用戶增長、廣告策略、投放、畫像挖掘、推薦
1. 深入挖掘公司海量的用戶行為數(shù)據(jù)與內(nèi)容，構(gòu)建并優(yōu)化用戶畫像以及用戶屬性，展開用戶理解技術(shù)研究，并推動用戶畫像能力切實落地應(yīng)用；
2. 投身于海量數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)分析工作，借助機器學(xué)習(xí)等方式挖掘用戶意圖、偏好特征、行為規(guī)律、用戶畫像等，構(gòu)建用戶分層模型，以指導(dǎo)精細(xì)化增長；豐富用戶理解平臺的行為標(biāo)簽與屬性，提高用戶理解精準(zhǔn)度；
3. 參與用戶標(biāo)簽搭建，達(dá)成并持續(xù)改進(jìn)標(biāo)簽?zāi)Ｐ秃退惴ǎ辽俸w：用戶生命周期模型、用戶行為偏好及預(yù)測、用戶價值、用戶風(fēng)險、用戶領(lǐng)域偏好、id-mapping 等，構(gòu)建畫像服務(wù)應(yīng)用平臺，給予完備的畫像產(chǎn)品與服務(wù)，通過樣本優(yōu)化、特征構(gòu)建、模型結(jié)構(gòu)調(diào)整等多元手段持續(xù)優(yōu)化模型；
4. 鉆研數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，深入業(yè)務(wù)領(lǐng)域，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，沉淀高品質(zhì)體系化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為業(yè)務(wù)提供有力支持。
職責(zé)要求：
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有碩士及以上學(xué)歷；
2. 具備 5 年以上畫像挖掘及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有用戶增長、廣告策略、投放、畫像挖掘、推薦
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海萬得大廈7樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
施思HR
萬得信息技術(shù)股份有限公司
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計算機軟件
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股份制企業(yè)
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北京市東城區(qū)建國門街道金寶街89號金寶大廈7層701單元
