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1、完成部門所交付的工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;
3、進(jìn)行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;
4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;
5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);
6、經(jīng)常檢查員工的工作，確保運送部工作正常運行;
7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行采購;
8、組織運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質(zhì)量和實效:
9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進(jìn)行記
錄、研究及解決;
10、組織運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查，協(xié)助起草改進(jìn)計劃;
11、組織運送部管理人員安排每月部門員工大會;
12、與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經(jīng)理的其他工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，同行物業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先
3、擁有較強(qiáng)的邏輯思維和洞察能力，能夠迅速透過現(xiàn)象識別問題根源并給出相應(yīng)解決方案。
4、愿意接受華南區(qū)域異地調(diào)派更優(yōu)先（廣東、湖南、福建、海南）