遼陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 22:33:32
5929人關(guān)注
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)團(tuán)隊成員、客戶資源，合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏，負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績跟蹤，分析團(tuán)隊問題，提出改善措施并予以追蹤落實(shí)；結(jié)合市場策略政策，負(fù)責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷售氛圍的營造，對團(tuán)隊銷售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)隊伍梯隊建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才，通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃，對隊伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售相關(guān)要求，督導(dǎo)合規(guī)銷售，充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求，保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的考勤管理及日常行為規(guī)范；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、認(rèn)同陽光文化，具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀；
2、關(guān)愛下屬員工，有良好的工作輔導(dǎo)能力，了解并認(rèn)同銷售管理工作方法；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效組織、激勵團(tuán)隊成員。
5、年齡25-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
6、道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良記錄；
7、與原單位已解除勞動關(guān)系；
8、兩年以上同類銷售隊伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、不加班、住房補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
