職位描述
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職責(zé)描述:
1、擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理安排人員工作;
2、規(guī)劃與組織實(shí)施事業(yè)部內(nèi)研發(fā),項目,制造各功能模塊的各項職能;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、事業(yè)部內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門與銷售、技術(shù)、人力、質(zhì)量等其他部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)工藝部,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)審定工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品競爭力
6、開展車間各崗位技能及設(shè)備工藝等知識培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各級管理人員的培養(yǎng)、考核、選拔與任免工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、年齡30-40歲,211、985本科學(xué)歷以上 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上非標(biāo)行業(yè)車間管理或項目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉機(jī)加工工藝、鈑金工藝和裝配技術(shù)
4、擅長生產(chǎn)計劃管理、物料追蹤
5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,熟練掌握PDCA、JIT等生產(chǎn)管理工具,具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、 具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織、計劃、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理統(tǒng)籌能力
1、擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理安排人員工作;
2、規(guī)劃與組織實(shí)施事業(yè)部內(nèi)研發(fā),項目,制造各功能模塊的各項職能;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、事業(yè)部內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門與銷售、技術(shù)、人力、質(zhì)量等其他部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)工藝部,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)審定工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品競爭力
6、開展車間各崗位技能及設(shè)備工藝等知識培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各級管理人員的培養(yǎng)、考核、選拔與任免工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、年齡30-40歲,211、985本科學(xué)歷以上 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上非標(biāo)行業(yè)車間管理或項目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉機(jī)加工工藝、鈑金工藝和裝配技術(shù)
4、擅長生產(chǎn)計劃管理、物料追蹤
5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,熟練掌握PDCA、JIT等生產(chǎn)管理工具,具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、 具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織、計劃、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理統(tǒng)籌能力
工作地點(diǎn)
地址:無錫惠山區(qū)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園風(fēng)能路67-2號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
gerr..HR
無錫杰瑞德自動化科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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無錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)風(fēng)電園風(fēng)能路67-2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-22 05:34:18
595人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
