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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的需要，結(jié)合員工的特點，各種企業(yè)文化活動策劃、組織與執(zhí)行工作
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與維護公司辦公設(shè)備的正常使用；
3、負(fù)責(zé)行政外包商管理，包括日常關(guān)系維護、服務(wù)管理考核評估、外包商更換等
4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
5、統(tǒng)計每月快遞費、物業(yè)費、部門報銷費用等支出及報銷工作，懂得合理規(guī)劃行政財產(chǎn)支出;行政管理報表及時統(tǒng)計
6、協(xié)助上級完成內(nèi)部日常事務(wù)工作及其他臨時性工作
崗位要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，行政管理、文秘等相專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；
4、能熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；具有親和力、責(zé)任感和使命感，樂觀積極，朝氣活力，創(chuàng)新活躍的性格特征，組織活動能力強。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，服務(wù)意識強，較強的保密意識及責(zé)任心與耐心。