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銀保業(yè)務(wù)督訓(xùn)
職責(zé)描述：
1、企劃宣傳：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展制定配套激勵方案并宣導(dǎo)落實，建立信息交流平臺，及時總結(jié)宣傳，推動工具使用，營造整體業(yè)務(wù)銷售氛圍、匯總分析同業(yè)及市場信息為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
2、督導(dǎo)追蹤：對所督導(dǎo)團隊的各項業(yè)務(wù)、活動量管理等指標(biāo)達成進行督導(dǎo)、追蹤、預(yù)警及評估；
3、訓(xùn)練輔導(dǎo)：負責(zé)新產(chǎn)品推廣，團隊的培訓(xùn)組織、授課及訓(xùn)練；
4、會報經(jīng)營：負責(zé)各項會議的組織及KPI分析報告撰寫等工作；負責(zé)指導(dǎo)、追蹤所督導(dǎo)團隊的各項會議經(jīng)營工作，及時作出相應(yīng)的KPI分析等。
5、業(yè)務(wù)督訓(xùn)崗位是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。


任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 熟悉保險行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)，了解壽險公司業(yè)務(wù)運作；
3、 熟悉銀保業(yè)務(wù)和流程、具有良好的協(xié)作能力、熟練掌握OFFIC辦公軟件；
4、 具備優(yōu)秀的口語表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰；
5、 具備強烈的責(zé)任意識，優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
6、 35周歲以下，從事專職銀保督訓(xùn)工作兩年以上或有潛質(zhì)的優(yōu)秀銀保團隊長。