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崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格: 1. 商科或工科相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上汽車貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng) 2. 2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握電腦運(yùn)用知識(shí)。對(duì)銷售過(guò)程以及相關(guān)工作有高度認(rèn)識(shí)并具備出色的溝通技巧 和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3. 必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開(kāi)拓和培訓(xùn)技能。 4. 具有效駕駛執(zhí)照。