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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)制度建立和完善子公司各項人事行政管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)人力資源各模塊實務(wù)管理工作，包括組織管理、招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效、勞動關(guān)系辦理等；
3、負(fù)責(zé)各項行政事務(wù)，包括外事、食堂、宿舍、檔案、資產(chǎn)管理、日常后勤保障、企業(yè)文化活動組織等工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源和行政相關(guān)政策及重點項目在子公司的落地與實施。

崗位要求：
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：有5年及以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、技能技巧：
①熟練使用辦公軟件；
②了解國家和勞動人事相關(guān)法規(guī)政策；
③具備一定的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力；
④良好的語言表達(dá)、文案寫作、制度完善能力；
⑤能承受一定的工作壓力，勇于接受工作挑戰(zhàn)。
工作地點：福州市福清市宏路福耀工業(yè)村 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)