職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責承接和運維重點大客戶的整體業(yè)務及運維需求受理;
2、負責大客戶各子項目運營全過程的日常監(jiān)控、重大異常處理、運營質(zhì)量管理等標準及個性化服務;
3、負責輸出服務運維過程中的共性問題,推動公司不斷優(yōu)化改進大客戶業(yè)務流程;
3、承接大客戶業(yè)務需求的受理、評估以及跨區(qū)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及他區(qū)大客戶業(yè)務在本區(qū)的落地執(zhí)行;
4、基于“方案 ”客戶業(yè)務方案的SOP制作與實施和服務流程優(yōu)化,大客戶服務運維模式、流程的創(chuàng)新和機會點孵化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,物流、營銷、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上大客戶運維管理相關工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)業(yè)務及服務流程者優(yōu)先;
3、熟悉客戶管理相關知識及理論,具備良好的創(chuàng)新及執(zhí)行能力;
4、良好的溝通表達以及抗壓能力,熟悉辦公軟件使用。
相關福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
1、負責承接和運維重點大客戶的整體業(yè)務及運維需求受理;
2、負責大客戶各子項目運營全過程的日常監(jiān)控、重大異常處理、運營質(zhì)量管理等標準及個性化服務;
3、負責輸出服務運維過程中的共性問題,推動公司不斷優(yōu)化改進大客戶業(yè)務流程;
3、承接大客戶業(yè)務需求的受理、評估以及跨區(qū)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及他區(qū)大客戶業(yè)務在本區(qū)的落地執(zhí)行;
4、基于“方案 ”客戶業(yè)務方案的SOP制作與實施和服務流程優(yōu)化,大客戶服務運維模式、流程的創(chuàng)新和機會點孵化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,物流、營銷、管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上大客戶運維管理相關工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)業(yè)務及服務流程者優(yōu)先;
3、熟悉客戶管理相關知識及理論,具備良好的創(chuàng)新及執(zhí)行能力;
4、良好的溝通表達以及抗壓能力,熟悉辦公軟件使用。
相關福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園A座8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽順豐速運有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園B座4樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-21 12:55:20
1720人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
