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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展的年、季、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定渠道管理政策，并持續(xù)優(yōu)化渠道管理流程；
3.統(tǒng)籌落實各渠道的全年目標(biāo)考核、費用投放、市場服務(wù)、過程管控等全環(huán)節(jié)；
4.監(jiān)控各渠道的表現(xiàn)，包括銷售數(shù)據(jù)、市場份額和渠道效率等；
5.分析調(diào)研各渠道的數(shù)據(jù)信息、促銷規(guī)劃、促銷結(jié)果分析、賣場費用產(chǎn)出比等核心表現(xiàn)數(shù)據(jù)；
6.建立競爭品牌信息收集、分析，以及市場相關(guān)信息，編制市場分析報告；
7.負(fù)責(zé)渠道培訓(xùn)工作、招商會議、營銷會議等活動的組織與實施；
8.負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)與團(tuán)隊氛圍營造。
任職資格：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.大中型快消品行業(yè)2年以上渠道主管工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，問題分析與解決能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的渠道拓展及策劃能力。