應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.組建落實(shí)產(chǎn)線人員，設(shè)備，工具，等事宜；
2.對接組織人員大規(guī)模培訓(xùn)，考核、績效考核等事宜；
3.監(jiān)督各工段站位生產(chǎn)進(jìn)度確保受控，并符合工藝流程，與控制質(zhì)量偏差；
4.組織搭建實(shí)驗(yàn)件制造，并對產(chǎn)品首件生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
5.組建糾錯防錯小組針對質(zhì)量問題給予糾正方案，日常監(jiān)督生產(chǎn)人員落實(shí)；
6.組織與參與落實(shí)工藝文件評審并給出生產(chǎn)部在制造過程中風(fēng)險點(diǎn)；
7.制定車間相關(guān)管理細(xì)則與安全防范規(guī)章制度；
8.針對人員制定人員相關(guān)技能可視化技能矩陣；
9.日常橫向?qū)?，工?質(zhì)量-采購-工程-調(diào)度-計(jì)劃部門開展相關(guān)生產(chǎn)工作；
10.策劃員工關(guān)愛方案，控制流失率，推動人員優(yōu)化降低人工成本；
11．規(guī)范操作者在生產(chǎn)過程中對相關(guān)金屬制品制定與配備方案
2.對接組織人員大規(guī)模培訓(xùn)，考核、績效考核等事宜；
3.監(jiān)督各工段站位生產(chǎn)進(jìn)度確保受控，并符合工藝流程，與控制質(zhì)量偏差；
4.組織搭建實(shí)驗(yàn)件制造，并對產(chǎn)品首件生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
5.組建糾錯防錯小組針對質(zhì)量問題給予糾正方案，日常監(jiān)督生產(chǎn)人員落實(shí)；
6.組織與參與落實(shí)工藝文件評審并給出生產(chǎn)部在制造過程中風(fēng)險點(diǎn)；
7.制定車間相關(guān)管理細(xì)則與安全防范規(guī)章制度；
8.針對人員制定人員相關(guān)技能可視化技能矩陣；
9.日常橫向?qū)?，工?質(zhì)量-采購-工程-調(diào)度-計(jì)劃部門開展相關(guān)生產(chǎn)工作；
10.策劃員工關(guān)愛方案，控制流失率，推動人員優(yōu)化降低人工成本；
11．規(guī)范操作者在生產(chǎn)過程中對相關(guān)金屬制品制定與配備方案
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：唐山豐南區(qū)蘆臺農(nóng)場三分廠圣勞倫尼斯
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職位發(fā)布者
于女士/..HR
北京圣勞倫斯散熱器制造有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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黃村鎮(zhèn)康莊路28號水晶廣場八層
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