職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓、簡歷篩選、面試安排等工作;
2. 負責與各部門溝通,了解招聘需求,制定招聘計劃,并及時反饋招聘進展情況;
3. 負責招聘流程的規(guī)范化和優(yōu)化,提高招聘效率和質量;
4. 負責招聘數據的統(tǒng)計和分析,為公司招聘決策提供參考;
5. 協助公司進行員工離職管理,包括離職面談、離職手續(xù)辦理等工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上招聘經驗,熟悉招聘流程和招聘渠道;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通;
4. 具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:淮北相山區(qū)淮北-相山區(qū)德蘭和創(chuàng)
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職位發(fā)布者
張女士HR
淮北德蘭和創(chuàng)生物科技有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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安徽省淮北市相山區(qū)鳳冠路14號

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
